Lapin koulutuskeskus REDU


Tiedotearkisto: 

Julkaisuaika oli 16.5.2016 - 15.6.2016

Open Badge -merkkejä opiskelijoille

Rovaniemen koulutuskuntayhtymä myöntää opiskelijoilleen Open Badge -osaamismerkkejä

Mikä on Open Badge?

Open Badges on Mozilla-säätiön kehittämä avoin standardi, jonka avulla voidaan tunnistaa ja tunnustaa osaamista, saavutuksia ja taitoja. Käytännössä Open Badge -osaamismerkki on kuva, joka sisältää informaatiota. Merkin myöntäjä kertoo siinä merkin saajan osaamisesta, taidoista tai saavutuksista.

Open Badgen avulla voit tuoda esille osaamistasi, esimerkiksi:
- hiljaisen tiedon ja aiemmin hankitun osaamisen näkyväksi tekemisessä
- portfoliotyöskentelyssä

 

Open Badgen saaminen ja käyttäminen

Voit hakea osaamismerkkiä sitä myöntävältä organisaatiolta, kun tietosi, taitosi ja saavutuksesi täyttävät merkin kriteerit. Osaamismerkit eivät ole sidoksissa työkaluihin tai opintojen aikaisiin järjestelyihin, vaan ne ovat käytössäsi aina. Eri yhteyksistä saavutetut osaamismerkit tekevät näkyväksi eri aikoina ja eri paikoista saavutetun osaamisen.

Open Badge Passport on ilmainen palvelu, jossa voit vastaanottaa ja säilyttää Open Badges -osaamismerkkejä. Open Badge Passportin kautta voit myös jakaa ne kenelle haluat ja koska haluat. Voit esitellä Open Badge -merkkejäsi myös eri sovelluksissa, esimerkiksi Kyvyt.fi -portfoliossa, Facebookissa, Google+:ssa, Twitterissä ja LinkedInissä.

 

Rovaniemen koulutuskuntayhtymän myöntämät Open Badget

Rovaniemen koulutuskuntayhtymä myöntää Open Badge -merkkejä omille opiskelijoilleen.

Palkitsemme sinut toiminnastasi, kun:
- osallistut Taitaja-kisojen finaaliin
- toimit aktiivisesti opiskelijaraadissa
- tai olet muulla tavoin osoittanut erityistä osaamistasi opiskelun aikana

 

 

Lisätietoja:
Riitta Tammenoksa
riitta.tammenoksa(at)lao.fi

 

taitajabadgenettiin.png

Rovaniemen koulutuskuntayhtymän myöntämä Open Badge -merkki Taitaja-kisojen finaaliin osallistuneille.

 

 

 

 

logojono_2016 (002).png

LOVO - Lappilaiset osallistavat verkko-oppimisratkaisut -hanke

Kirjoittanut Henna Jokinen
Julkaistu    16.5.2016

 

Takaisin tiedotearkistoon>