OSMA Toimintamalli
Osaamisen vahvistaminen
Kartoitusvaiheen jälkeen asiakas jatkaa osaamisensa vahvistamista henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman tavoitteiden mukaisesti. Osaamisen vahvistamisen vaiheessa tavoitteita tarkennetaan. Asiakas on työkokeilussa säätiön työ- ja oppimisympäristössä tai siirtyy ulkopuoliseen työkokeiluun.
Työhönvalmennus
Työhönvalmennus on ryhmä- ja
yksilövalmennuksena tapahtuvaa työelämätietouden lisäämistä,
työelämälähtöistä uravalmennusta ja työnhakuvalmennusta. Työhönvalmennuksessa asiakas saa
valmiuksia toimia suomalaisessa työelämässä.
Koulutusvalmennus
Koulutusvalmennuksen tavoitteena on
auttaa asiakasta löytämään häntä kiinnostava sekä hänelle soveltuva
ala. Tavoitteena on täydentää henkilökohtaista osaamisen kehittämissuunnitelmaa koulutuksen osalta ja viedä suunnitelmia eteenpäin.
Työvalmennus
Työvalmennus tukee asiakkaan osaamisen hankkimista ja vahvistamista säätiön työ- ja oppimisympäristössä. Työvalmennusta toteutetaan sekä yksilöllisesti että ryhmämuotoisena.
Suomen kieli
Suomen kielen opetus on osin saman sisältöistä kuin osaamisen kartoituksen vaiheessa. Asiakkaan henkilökohtaiset tavoitteet selkiytyvät ja eteneminen suomen kielen opiskelussa mukailee yksilöllisiä tavoitteita.
Avaa kuva isommaksi tästä.